2018年(第二届)中国地产经理人评选盛大启幕，席卷60城，涵盖房产、家居和物业三大行业，紧扣新时代主旋律，通过网络票选、评审打分和业绩等综合评定，坚持公平、公开、公正的原则，将分别角逐出“经理人百强”和“年度CEO”。本次评选由乐居财经、新浪财经、中国企业家、中房网、新浪家居联合主办，中国房地产业协会、中国物业管理协会、全国工商联家具装饰业商会共同指导，并于12月12日，在北京雁栖湖国际会展中心举办颁奖盛典。

北京合建志洋装饰总经理吕申获提名2018中国家居品牌经理人100强评选，并接受了新浪家居的采访。以下是采访实录：

问：您认为中国家居品牌目前发展到了什么阶段?未来发展的机遇会在哪些方面?

答：目前家居行业的发展可谓百花齐放、百家争鸣，品牌更具人性化，但仍然有很大的提升空间，未来的发展更应该注重品牌的服务价值的塑造，深耕客户服务，更应该以客户满意度为品牌发展的核心，我个人认为主要从以下几方面：服务深度、产品品质、售后规范、环保方面着手。

问：您所在的家居细分领域，2018年最让您印象深刻的品牌营销案例是什么?您所在的企业，2018年最具影响力的品牌营销事件是什么?

答：合建志洋装饰品牌的家装服务诚信体系的打造和落地，以及与《北京电视台生活+》节目的强强联手，将如何能做到靠谱的心中有数的装修，家装如何做到精准的报价，规范的工艺是如何操作的等等装修知识告知给老百姓，同时也揭露了行业里不规范、存在陷阱的报价模式，通过这些家装知识的普及让更多的老百姓在选择装饰公司的时候少走很多弯路，得到了实惠。通过合建志洋装饰品牌在运营过程中的推广，让更多的老百姓知道家装行业有一个可以真正做到准确报价，不加钱的装饰公司，不忽悠的公司，它可以做到一切在施工开始之前丑话说在前面。

问：当下，人才越来越被家居企业重视，您觉得品牌人才如何在企业中发挥更大的作用?

答：

1)管理团队年轻化是企业持久活力的重要因素，要充分吸收年轻有干劲的90后、95后加入到企业里;

2)对人才充分信任，充分授权，同时允许犯错也允许试错，鼓励人才多尝试、多创新;

3)要为人才规划非常清晰的个人发展目标和打通在本企业的晋升通道;

4)多为人才创造行业交流和学习的机会;

5)做好企业人才发展的梯队建设。

问：您对入选2018中国家居品牌100强评选有什么期待?

答：合建志洋装饰是家居品牌100强活动的支持者，我们参与其中，但也成长在其中，在这里有很多值得我们学习的优秀品牌和企业。我们怀着敬畏之心与同行交流、与品牌在经营模式上碰撞，相信对我企业长远发展会有非常重要的意义，同时我也很激动，希望合建志洋装饰榜上有名。

作为家居行业从业15年的“老人”也深感自身责任重大，尤其是在家装行业普遍不是很诚信的今天，有幸经营者行业里面不忽悠老百姓的诚信企业，同时也还要通过各种场合和媒体传播诚信家装的重要性，相信诚信的力量必然会改变家装行业目前的现状，让更多的老百姓对家装行业有信心。我承诺在行业一天就要用心、慎行，踏踏实实为有需求的人干点实事儿。

问：今年是改革开放40周年，请您用一句话总结在您眼中改革开放后家居行业发展的进程或成果。

答：家居行业、家装行业都是飞速发展的40年，也是学习创新的40年，个人认为中国的家居行业推动了世界家居行业的发展和融合，同时这几十年中也吸收融合了很多国家家居产品的经典的元素，是充分学习的几十年，应了那句话，“世界的就是中国的、中国的就是世界的”。但是家居行业仍然需要工匠精神做产品，未来，没有工匠精神，部用心去做产品，不贴近客户需求，再好的产品都将不再有市场。

问：美好生活已成为全名热词，请您描述下您心目中的“美好生活”是什么样的?

答：劳动创造价值，知识创造价值，用心经营企业，能让更多的员工得到提升和发展，同时积极地去履行职责用自身价值创造更大的社会价值。